二、分级标准 （一）甲级1、从事建筑设计业务六年以上，独立承担过不少于五项工程等级为一级或特级的工程项目设计并已建成，无设计质量事故。2、单位有较好的社会信誉并有相适应的经济实力，工商注册资本不少于100万元。3、单位专职技术骨干中建筑、结构和其他专业人员各不少于8人、10人、10人；其中一级注册建筑师不少于3人，一级注册结构工程师不少于4人。4、获得过近四届省级建设行政主管部门评优及以上级别评优的优秀建筑设计三等奖及以上奖项不少于3项，参加过国家或地方建筑工程设计标准、规范及标准设计图集的编制工作或行业的业务建设工作。5、推行全面质量管理，有完善的质量保证体系，技术、经营、人事、财务、档案等管理制度健全。6、达到国家建设行政主管部门规定的技术装备及应用水平考核标准。7、有固定的工作场所，建筑面积不少于专职技术骨干每人15平方米。（二）乙级1、从事建筑设计业务四年以上，独立承担过不少于三项工程等级为二级及以上的工程项目设计并已建成，无设计质量事故。2、单位有社会信誉以及相适应的经济实力，工商注册资本不少于50万元。3、单位专职技术骨干中建筑、结构和其他专业人员各不少于6人、8人、8人；其中一级注册建筑师不少于1人，一级注册结构工程师不少于2人。4、曾获得过市级建设行政主管部门评优及以上级别评优的优秀建筑设计三等奖及以上奖项不少于2项。5、有健全的技术、质量、经营、人事、财务、档案等管理制度。6、达到国家建设行政主管部门规定的技术装备及应用水平考核标准。7、有固定的工作场所，建筑面积不少于专职技术骨干每人15平方米。（三）丙级1、从事建筑设计业务三年以上，独立承担过不少于三项工程等级为三级及以上的工程项目设计并已建成，无设计质量事故。2、单位有社会信誉以及必要的经营资本，工商注册资本不少于20万元。3、单位专职技术骨干人数不少于12人；其中二级注册建筑师不少于3人（或一级注册建筑师不少于1人），二级注册结构工程师不少于5人（或一级注册结构工程师不少于2人）。4、有必要的技术、质量、经营、人事、财务、档案等管理制度。5、计算机数量达到专职技术骨干人均一台，计算机施工图出日率不低于85％。6、有固定的工作场所，建筑面积不少于专职技术骨干每人15平方米。三、承担任务范围根据民用建筑的类型和特征等因素将民用建筑分为特、一、二、三级四个等级，划分工程等级的类型及特征详见附表，工业建筑及构筑物的等级分类和特征在各级别资质承担任务范围中表述。各级别设计单位承担任务范围如下：（一）甲级承担建筑工程设计顶日的范围不受限制。（二）乙级1、民用建筑：承担工程等级为二级及以下的民用建筑设计项目。2、工业建筑：跨度不韶付30米、吊车吨位不超过30吨的单层厂房和仓库，跨度不超过12米、6层及以下的多层厂房和仓库。3、构筑物：高度低于45米的烟囱，容量小于100立方米的水塔，容量小于2000立方米的水池，直径小于12米或边长小于9米的料仓。（三）丙级1、民用建筑；承担工程等级为三级的民用建筑设计项目。2、工业建筑：跨度不超过24米、吊车吨位不超过10吨的单层厂房和仓库，跨度不超过6米、楼盖无动荷载的3层及以下的多层厂房和仓库。3、构筑物：高度低于30米的烟囱，容量小于80立方米的水塔，容量小于500立方米的水池，直径小于9米或边长小于6米的料仓。四、附则（一）几点说明1、本标准中各工程等级均以附表所列特征为准划定。2、“专职技术骨干”系指下列人员之一：（1）与分级标准要求相对应的注册师；（2）取得高级职称的技术人员；（3）从事本专业设计实践10年以上、取得中级职称的技术人员。3、依据附表不能确定工程等级时，省、自治区、直辖市建设行政主管部门有权根据实际情况确定其工程等级。（二）本标准自一九九九年一月一日起实行，以前发布的建筑行业工程设计资格分级标准和其他有关文件中的要求如与本标准有不符之处的以本标准为准。（三）本标准由建设部勘察设计司负责解释。附件一民用建筑工程设计等级分类表特级一级二级三级一般公共建筑单体建筑面积8万平方米以上2万平方米以上至8万平方米5千平方米以上至2万平方米5千平方米及以下立项投资2亿元以上4千万元以上至2亿元1千万元以上至4千万元1千万元及以下建筑高度100米以上50米以上至100米24米以上至50米24米及以下（其中砌体建筑不得超过抗震规范高度限值要求）住宅、宿舍层数　20层以上12层以上至20层12层及以下（其中砌体建筑不得超过抗震规范层数限值要求）居位区、工厂生活区总建筑面积　10万平方米以上10万平方米及以下　地下工程地下空间 （总建筑面积）5万平方米以上1万平方米以上至5万平方米1万平方米及以下附建式人防
建筑设计公司的资质分类为甲级，乙级，丙级，丁级，然后资质又分为建筑工程和人防工程，每个等级对应的设计公司的要求都不一样的。另外，对于美的每个的资质的话，需要她的一个资历和信誉，然后比如说资历方面需要有独立的企业法人，社会信誉良好，注册资本不少于三百万三千万元，然后还有企业完成通过所申请行业相对应的一个大型项目工程，也就是有所谓的一个业绩。
建筑资质设计资质设甲、乙、丙三个级别。 根据建设部《建设工程勘察和设计单位资质管理规定》【根据北大法宝，该法规已经被《建设工程勘察设计资质管理规定》替代】的原则，结合建筑装饰设计技术要求的实际，制定本标准。建筑装饰设计资质分级标准是核定建筑装饰设计单位设计资质等级的依据。 单位专职技术骨干人员不少于15人，其中，从事建筑装饰设计（建筑学、设计、环境艺术、工艺美术、艺术设计专业）的人员不少于8人，从事结构、电气、给水排水、暖通、空调专业设计的人员各不少于1人。建筑装饰设计主持人应具有高级技术职称或当于高级技术职称的任职资历。
工程设计资质分为工程设计综合资质、工程设计行业资质、工程设计专业资质和工程设计专项资质。其中工程设计综合资质只设甲级，工程设计行业资质、工程设计专业资质、工程设计专项资质设甲级、乙级。根据工程性质和技术特点，个别行业、专业、专项资质可以设丙级，建筑工程专业资质可以设丁级。
建筑业企业资质分为三大序列，分别为施工总承包、专业承包和施工劳务三个序列。 其中施工总承包序列设有12个类别，一般分为4个等级（特级、一级、二级、三级）； 专业承包序列设有36个类别，一般分为3个等级（一级、二级、三级）；

建筑装修装饰工程专业承包资质分为一级、二级 一级资质标准：1、企业资产净资产1500万元以上。2、企业主要人员（1）建筑工程专业一级注册建造师不少于5人。（2）技术负责人具有10年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有工程序列高级职称或建筑工程专业一级注册建造师（或一级注册建筑师或一级注册结构工程师）执业资格；建筑美术设计、结构、暖通、给排水、电气等专业中级以上职称人员不少于10人。（3）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于30人，且施工员、质量员、安全员、材料员、造价员、劳务员、资料员等人员齐全。（4）经考核或培训合格的木工、砌筑工、镶贴工、油漆工、石作业工、水电工等中级工以上技术工人不少于30人。3、企业工程业绩近5年承担过单项合同额1500万元以上的装修装饰工程2项，工程质量合格。二级资质标准：1、企业资产净资产200万元以上。2、企业主要人员（1）建筑工程专业注册建造师不少于3人。（2）技术负责人具有8年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有工程序列中级以上职称或建筑工程专业注册建造师（或注册建筑师或注册结构工程师）执业资格；建筑美术设计、结构、暖通、给排水、电气等专业中级以上职称人员不少于5人。（3）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于10人，且施工员、质量员、安全员、材料员、造价员、劳务员、资料员等人员齐全。（4）经考核或培训合格的木工、砌筑工、镶贴工、油漆工、石作业工、水电工等专业技术工人不少于15人。（4）技术负责人（或注册建造师)主持完成过本类别工程业绩不少于2项。承包工程范围：一级企业：可承担各类建筑装修装饰工程，以及与装修工程直接配套的其他工程的施二级企业：可承担单项合同额2000万元以下的建筑装修装饰工程，以及与装修工程直接配套的其他工程的施工。注：1.与装修工程直接配套的其他工程是指在不改变主体结构的前提下的水、暖、电及非承重墙的改造。 2.建筑美术设计职称包括建筑学、环境艺术、室内设计、装璜设计、舞美设计、工业设计、雕塑等专业职称。
建筑装修装饰工程专业承包资质分为一级、二级。 一级资质标准企业资产：净资产 1500 万元以上。企业主要人员（1）建筑工程专业一级注册建造师不少于 5 人。（2）技术负责人具有 10 年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有工程序列高级职称或建筑工程专业一级注册建造师（或一级注册建筑师或一级注册结构 工程师）执业资格；建筑美术设计、结构、暖通、给排水、电气等专业中级以上职称人员不少于 10 人。（3）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于 30 人，且施工员、质量员、安全员、材料员、造价员、劳务员、资料员等人员齐全。（4）经考核或培训合格的木工、砌筑工、镶贴工、油漆工、石作业工、水电工等中级工以上技术工人不少于 30 人。企业工程业绩近 5 年承担过单项合同额 1500 万元以上的装修装饰工程2 项，工程质量合格。二级资质标准企业资产：净资产 200 万元以上。企业主要人员（1）建筑工程专业注册建造师不少于 3 人。（2）技术负责人具有 8 年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有工程序列中级以上职称或建筑工程专业注册建造师（或注册建筑师或注册结构工程师）执业资格；建筑美术设计、结构、暖通、给排水、电气等专业中级以上职称人员不少于 5 人。（3）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于 10 人，且施工员、质量员、安全员、材料员、造价员、劳务员、资料员等人员齐全。（4）经考核或培训合格的木工、砌筑工、镶贴工、油漆工、石作业工、水电工等专业技术工人不少于 15 人。（5）技术负责人（或注册建造师)主持完成过本类别工程业绩不少于 2 项。承包工程范围一级资质可承担各类建筑装修装饰工程，以及与装修工程直接配套的其他工程的施工。二级资质可承担单项合同额 2000 万元以下的建筑装修装饰工程，以及与装修工程直接配套的其他工程的施工。注：1.与装修工程直接配套的其他工程是指在不改变主体结构的前提下的水、暖、电及非承重墙的改造。 2.建筑美术设计职称包括建筑学、环境艺术、室内设计、装璜设计、舞美设计、工业设计、雕塑等专业职称。
文梦企管提醒你装修装饰资质,此资质为分三种：1、建筑装修装饰工程专业承包企业资质等级标准；2、建筑装饰工程设计专项资质标准；3、建筑装饰装修工程设计与施工资质标准。第1种承包范围：承包工程范围：一级企业：可承担各类建筑室内、室外装修装饰工程（建筑幕墙工程除外）的施工。二级企业：可承担单位工程造价1200万元及以下建筑室内、室外装修装饰工程（建筑幕墙工程除外）的施工。三级企业：可承担单位工程造价60万元及以下建筑室内、室外装修装饰工程（建筑幕墙工程除外）的施工。第2种承包范围：（一）甲级：可承担建筑工程项目的装饰装修设计，其规模不受限制。二）乙级：可以承担单项合同额1200万元以下的建筑工程项目的装饰装修设计。（三）丙级：可以承担单项合同额300万元以下的建筑工程项目的装饰装修设计。第3种承包范围：（一）取得建筑装饰装修工程设计与施工资质的企业，可从事各类建设工程中的建筑装饰装修项目的咨询、设计、施工和设计与施工一体化工程，还可承担相应工程的总承包、项目管理等业务（建筑幕墙工程除外）；（二）取得一级资质的企业可承担各类建筑装饰装修工程的规模不受限制（建筑幕墙工程除外）；（三）取得二级资质的企业可承担单项合同额不高于1200万元的建筑装饰装修工程（建筑幕墙工程除外）；（四）取得三级资质的企业可承担单项合同额不高于300万元的建筑装饰装修工程（建筑幕墙工程除外）。

建筑装饰工程专项资质设了甲、乙、丙三个等级，目前住建部之前发文中说到丙级资质暂停办理。所以，如果现在要新办建筑装饰工程专项资质，就从乙级开始办理即可。它对企业业绩是没有要求的。但是最近有很多企业有打算办理乙升甲的，陈工猜想原因如下：有很多企业已经有丙级资质，就可以等待简单换证的政策，但是陈工推测，“简单换证”再简单，人员补齐也是必要的。所以大家可别想着什么也不做就可以丙证换乙证了。另外大家还要面临另一个问题，就是全国的丙都到了乙，那么乙的竞争对手就更多了，优势实际上也没了。所以以后的趋势，还是含金量越高越好。所以在自身业绩符合条件的情况下，抓紧时间乙升甲才是明智的选择。建筑装饰工程设计包括建筑装饰装修和室内外环境设计，及相关配套的建筑、结构、电气、给排水、暖通、空调等的设计。所以这个资质在生活中运用还是很广泛的。下面我们来看看建筑装饰工程专项设计甲级资质需要的人员：高级建筑1名（技术负责人）中级环境艺术设计/中级室内设计/中级建筑4名中级电气1名中级给排水1名中级暖通1名中级结构2名人员的基本要求依然是：毕业10年，拿证3年，专业对口，职称符合设计资质要求。社保要求看当地政策，当然，有条件的话，全都唯一社保是最稳妥的，但是价格也相对高了很多，就看各位取舍还有对当地政策的解读透不透了。这里陈工又忍不住多说一句，看到很多人说建筑装饰乙级资质的人员配备中也需要一名高级。这个说法是完全没必要的。建筑装饰工程乙级设计资质中，技术负责人由中级职称担当就可以了。所有的资质不是一概而论的，这也许只是一点小钱，但是其他地方花的冤枉钱就不知道还有多少了。所以专业，真的很重要！！！

（一）建筑装饰工程设计专项资质设甲、乙、丙三个级别。（二）建筑装饰工程设计范围包括建筑装饰装修和室内外环境设计，及相关配套的建筑、结构、电气、给排水、暖通、空调等的设计。二、 标 准（一）甲级1、资历和信誉（1）具有独立企业法人资格。（2）社会信誉良好，注册资本不少于300万元人民币。（3）企业完成过中型建筑装饰工程设计项目不少于2项，或大型建筑装饰工程设计项目不少于1项。2、技术条件（1）专业配备齐全、合理，主要专业技术人员专业和数量符合所申请专项资质标准中“主要专业技术人员配备表”的规定。（2）企业主要技术负责人或总设计师、总工程师应具有大学本科以上学历，8年以上从事建筑装饰设计经历，并主持过大中型建筑装饰工程设计项目不少于2项，其中大型建筑装饰工程设计项目不少于1项，具备高级以上专业技术职称或一级注册建筑师（一级注册结构工程师）注册执业资格。（3）在主要专业技术人员配备表规定的人员中，非注册人员应参与过大型建筑装饰工程设计项目不少于1项，或中型建筑装饰工程设计项目不少于2项，具备中级以上专业技术职称。3、技术装备及管理水平（1）有必要的技术装备及固定的工作场所。（2）企业管理组织机构、标准体系、质量体系健全。（二）乙级1、资历和信誉（1）具有独立企业法人资格。（2）社会信誉良好，注册资本不少于100万元人民币。2、技术条件（1）专业配备齐全、合理，主要专业技术人员专业和数量符合所申请专项资质标准中“主要专业技术人员配备表”的规定。（2）企业的主要技术负责人或总设计师、总工程师应具有大学本科以上学历，6年以上从事建筑装饰设计经历，主持过中型以上建筑装饰工程设计项目不少于2项，具备中级以上专业技术职称。（3）在主要专业技术人员配备表规定的人员中，非注册人员应参与过中型以上建筑装饰工程设计项目不少于2项，具备中级以上专业技术职称。3、技术装备及管理水平（1）有必要的技术装备及固定的工作场所。（2）有较完善的质量体系和技术、财务、档案等管理制度。（三）丙级1、资历和信誉（1）具有独立企业法人资格。（2）社会信誉良好，注册资本不少于50万元人民币。2、技术条件（1）专业配备齐全、合理，主要专业技术人员专业和数量符合所申请专项资质标准中“主要专业技术人员配备表”的规定。（2）企业主要技术负责人应具有大专以上学历，3年以上从事建筑装饰设计经历，具备中级以上专业技术职称。3、技术装备及管理水平（1）有必要的技术装备及固定的工作场所。（2）有较完善的质量体系和档案管理制度。三、承担业务范围（一）甲级可承担建筑工程项目的装饰装修设计，其规模不受限制。（二）乙级可以承担单项合同额1200万元以下的建筑工程项目的装饰装修设计。（三）丙级可以承担单项合同额300万元以下的建筑工程项目的装饰装修设计。

装饰装修工程设计与施工
咱们这是什么单位啊 。。。是新办么。。

一、 总 则（一）建筑装饰工程设计专项资质设甲、乙、丙三个级别。（二）建筑装饰工程设计范围包括建筑装饰装修和室内外环境设计，及相关配套的建筑、结构、电气、给排水、暖通、空调等的设计。二、 标 准（一）甲级国生教育-安徽建筑资质办理实力品牌1、资历和信誉（1）具有独立企业法人资格；（2）企业具有良好的社会信誉并有相应的经济实力，注册资本金不少100万元人民币；（3）近二年内完成中型建筑装饰工程设计项目不少于2项，或大型建筑装饰工程设计项目不少于1项。2、技术条件（1）企业主要技术负责人或总设计师、总工程师应具有大专及以上学历，不少于10年从事建筑装饰设计经历，并主持过大中型建筑装饰工程设计项目不少于2项，其中大型建筑装饰工程设计项目不少于1项，具备中级及以上专业技术职称。（2）企业的主要专业技术人员的专业和数量，应符合“主要专业技术人员配备表”中的规定。其中，非注册人员应参与过大型建筑装饰工程设计项目不少于1项，或中型建筑装饰工程设计项目不少于2项，具备中级及以上专业技术职称。3、技术装备及管理水平（1）有必要的技术装备及固定的工作场所；（2）企业管理组织、标准体系、质量体系健全，宜通过ISO900-1标准质量体系认证。（二）乙级1、资历和信誉（1）具有独立企业法人资格；（2）企业具有良好的社会信誉并有相应的经济实力，注册资本金不少于50万元人民币。2、 技术条件（1）企业的主要技术负责人或总设计师、总工程师应具有大专及以上学历，不少于6年从事建筑装饰设计经历，主持过中型建筑装饰工程设计项目2项，具备中级及以上专业技术职称；（2）企业的主要专业的技术人员的专业和数量，应符合“主要专业技术人员配备表”的规定。其中，非注册人员应参与过中型建筑装饰工程设计项目不少于2项，具备中级及以上专业技术职称。3、技术装备及管理水平（1）有必要的技术装备及固定的工作场所；（2）有较完善的质量体系和技术、财务、档案等管理制度。（三）丙级（家装）1、资历和信誉（1）具有独立企业法人资格；（2）企业具有良好的社会信誉并有相应的经济实力，注册资本金不少于10万元人民币。2、 技术条件（1）企业主要技术负责人应具有大专以上学历，有3年以上设计经历，具备中级及以上专业技术职称。（2）企业的主要专业的技术人员的专业和数量，应符合“主要专业技术人员配备表”的规定。3、技术装备及管理水平（1）有必要的技术装备及固定的工作场所；（2）有较完善的质量体系和管理制度。三、承担业务范围（一）甲级可承担建筑装饰工程项目的主体工程及其配套工程设计，其设计范围和规模不受限制。（二）乙级可以承担1000万元以下的建筑装饰主体工程和配套工程设计。（三）丙级（家装）可以承担500万元以下的建筑装饰工程（仅限住宅装饰装修）的设计与咨询。四、 附 则（一） 建筑装饰工程中的主体工程指建筑装饰装修工程，配套工程是指相关的建筑、结构、电气、给排水、暖通、空调、室内外景观和艺术陈设等。（二）本标准由建设部负责解释。（三）本标准自颁布之日起施行。
总则 （一）建筑装饰工程设计专项资质设甲、乙、丙三个级别。（二）建筑装饰工裎设计范围包括建筑装饰装修和室内外环境设计，及相关配套的建筑、结构、电气.、给排水、暖通、空调等的设计。标准（一）甲级1、资历和信誉（1）具有独立企业法人资格。（2）社会信誉良好，注册资本不少于300万元人民币。（3）企业完成过中型建筑装饰工程设计项目不少于2项，或大型建筑装饰工程设计项目不少于1项。2、技术条件（1）专业配备齐全、合理，主要专业技术人员专业和数量符合所申请专项资质标准中“主要专业技术人员配备表”的规定。（2）企业主要技术负责人或总设计师、总工程师应具有大学本科以上学历，8年以上从事建筑装饰设计经历，并主持过大中型建筑装饰工程设计项目不少于2项，其中大型建筑装饰工程设计项目不少于1项，具备高级以上专业技术职称或一级注册建筑师（一级注册结构工程师）注册执业资格。（3）在主要专业技术人员配备表规定的人员中，非注册人员应参与过大型建筑装饰工程设计项目不少于1项，或中型建筑装饰工程设计项目不少于2项，具备中级以上专业技术职称。3、技术装备及管理水平（1）有必要的技术装备及固定的工作场所。（2）企业管理组织机构、标准体系、质量体系健全。（二）乙级1、资历和信誉（1）具有独立企业法人资格。（2）社会信誉良好，注册资本不少于100万元人民币。2、技术条件（1）专业配备齐全、合理，主要专业技术人员专业和数量符合所申请专项资质标准中“主要专业技术人员配备表”的规定。（2）企业主要技术负责人或总设计师、总工程师应具有大学本科以上学历，6年以上从事建筑装饰设计经历，主持过中型以上建筑装饰工程设计项目不少于2项，具备中级以上专业技术职称。（3）在主要专业技术人员配备表规定的人员中，非注册人员应参与过中型以上建筑装饰工程设计项目不少于2项，具备中级以上专业技术职称。3、技术装备及管理水平（1）有必要的技术装备及固定的工作场所。（2）有较完善的质量体系和技术、财务、档案等管理制度。（三）丙级1、资历和信誉（1）具有独立企业法人资格。（2）社会信誉良好，注册资本不少于50万元人民币。2、技术条件（1）专业配备齐全、合理，主要专业技术人员专业和数量符合所申请专项资质标准中“主要专业技术人员配备表”的规定。（2）企业主要技术负责人或总设计师、总工程师应具有大专以上学历，3年以上从事建筑装饰设计经历，具备中级以上专业技术职称。3、技术装备及管理水平（1）有必要的技术装备及固定的工作场所。（2）有较完善的质量体系和档案管理制度。承担业务范围甲级：可承担建筑工程项目的装饰装修设计，其规则不受限制。乙级：可以承担单项合同额1200万元以下的建筑工程项目的装饰装修设计。丙级：可以承担单项合同额300万元以下的建筑工程项目的装饰装修设计。附则（一）建筑装饰装修包括建筑内部抹灰、门窗、吊顶、轻质隔断、板块饰面、地面、裱糊与软包、细部、涂饰及建筑外维护、保温，浴厕间防水、设备及电气专业配套支线或支管，非承重二次砌体结构、电气面板、灯具、卫生洁具、固定家具、室内景观和艺术陈设等。（二）新设立企业可根据自身情况申请乙级资质或丙级资质。 （三）本标准由建设部负责解释。